إدارة نقل الموظفين التقدمية لمؤسسات نوتنغهام لتحقيق التوازن بين الجداول الأكاديمية والنشاط البحثي والعمليات التجارية. تقوم المنصة بتنظيم الحركة اليومية مع دعم الموثوقية والحوكمة وتجربة الموظفين.
بناء ترانزيت أكثر كفاءة
جميع أنحاء العالم
منذ اليوم الأول، كانت مهمتنا إعادة تشكيل وسائل النقل. مع أكثر من 168 مليون رحلة وما زال العدد مستمرًا، نحن فخورون بالفرق الذي حققناه.
شاهد كيف تستمر حلولنا المبتكرة في تحويل نقل الأعمال.
180
مينيسوتا
الحجوزات المكتملة
390
نشر التنقل
45
ك
القباطنة والمركبات
240
بائعو النقل
التنقل المتجاوب مع الطلب
كفاءة القيادة القائمة على التكنولوجيا
التتبع في الوقت الفعلي
يحافظ التتبع المستمر لنظام تحديد المواقع العالمي (GPS) على الرؤية الشاملة من الأحياء السكنية إلى الحرم الجامعي ومراكز الأعمال.
مرونة الأجرة
تنثني الهياكل التجارية القابلة للتطوير مع تغييرات القوى العاملة دون فرض إعادة التفاوض.
تقارير قابلة للتخصيص
تسلط طبقات الرؤية المتقدمة الضوء على مخاطر التأخير وإشارات التغيب والشذوذ في التكلفة قبل حدوث التأثير التشغيلي.
التشغيل الآلي للفواتير
يتم تبسيط العمليات المالية مع تحول جميع الرحلات إلى مصدر رقمي واحد للحقيقة بدلاً من السجلات المجزأة.
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه
يعمل التوجيه القائم على التعلم على تحسين المسارات باستمرار مع تطور سلوك حركة مرور Nottingham عبر الفصل الدراسي والفترات غير الزمنية.
إن التنسيق الآلي للأسطول يضع المركبات بدقة في المكان الذي يتجسد فيه الطلب، مما يقلل من وقت الخمول.
تحمي ملكية النجاح المخصصة استمرارية الخدمة عبر العمليات الأكاديمية والبحثية عالية الاعتماد.
تعمل طرق عرض التحكم على المستوى التنفيذي على توحيد البيانات التشغيلية والمالية وبيانات الراكب في بيئة أوامر تنقل واحدة.
سواء كان الموظفون يتنقلون من بيستون أو أرنولد أو ويست بريدجفورد، فإن التوجيه الذكي يضمن ذلك
آراء عملائنا
تعرف على سبب تحول الشركات إلى Swvl لتنقلات موظفيها.