إدارة حديثة لنقل الموظفين لمؤسسات لندن تتعامل مع رسوم الازدحام وقيود البلدة وضغط ساعات الذروة. تعمل منصتنا على تنسيق التنقلات التي يمكن التنبؤ بها والمتوافقة والتي تحمي الإنتاجية مع تحسين تجربة الموظفين اليومية.
بناء ترانزيت أكثر كفاءة
جميع أنحاء العالم
منذ اليوم الأول، كانت مهمتنا إعادة تشكيل وسائل النقل. مع أكثر من 168 مليون رحلة وما زال العدد مستمرًا، نحن فخورون بالفرق الذي حققناه.
شاهد كيف تستمر حلولنا المبتكرة في تحويل نقل الأعمال.
180
مينيسوتا
الحجوزات المكتملة
390
نشر التنقل
45
ك
القباطنة والمركبات
240
بائعو النقل
التنقل المتجاوب مع الطلب
كفاءة القيادة القائمة على التكنولوجيا
التتبع في الوقت الفعلي
تتعقب الرؤية المستمرة لنظام تحديد المواقع العالمي (GPS) كل مركبة من الأحياء الخارجية إلى مناطق الأعمال المركزية دون نقاط عمياء تشغيلية.
مرونة الأجرة
تتسع الشروط التجارية مع حجم القوى العاملة وكثافة التشغيل، مما يسمح لمؤسسات لندن بالتكيف دون إعادة التفاوض على العقود.
تقارير قابلة للتخصيص
تعرض لوحات المعلومات المخصصة اتجاهات التأخير ومخاطر التغيب والشذوذ في التكلفة قبل أن تتصاعد إلى مشكلات تشغيلية.
التشغيل الآلي للفواتير
تغلق فرق الشؤون المالية أبوابها بشكل أسرع باستخدام مصدر رقمي واحد للحقيقة بدلاً من التحقق من صحة بيانات الموردين المجزأة والسجلات اليدوية.
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه
على عكس التوجيه الثابت، تتعلم المنصة سلوك حركة المرور في لندن باستمرار، وتحدد المسارات الأكثر كفاءة مع تطور الظروف.
يقوم منطق الإرسال بوضع المركبات في المكان الذي يتشكل فيه الطلب فعليًا، مما يقلل من وقت الخمول ويحسن الأداء في الوقت المحدد.
تعمل فرق النجاح المخصصة على إدارة جودة الخدمة بفعالية، ومنع التعطيل بدلاً من الاستجابة بعد حدوث الأعطال.
تتقارب البيانات التشغيلية والمالية وبيانات الركاب في طبقة أوامر واحدة، مما يمنح القادة رؤية كاملة لأداء تنقل القوى العاملة.
سواء كان الموظفون يتنقلون من كرويدون أو ستراتفورد أو ويمبلي، فإن التوجيه الذكي يضمن الوصول الأسرع إلى كناري وارف والمدينة ومراكز التوظيف الرئيسية.
آراء عملائنا
تعرف على سبب تحول الشركات إلى Swvl لتنقلات موظفيها.