تنقل الموظفين في مدينة الكويت يستنزف الميزانيات حيث يؤدي الازدحام حول الطريق الدائري الرابع إلى تعطيل الجداول الزمنية. لا يقدم مقدمو خدمات تنقل الموظفين المجزئين أي تتبع، مما يترك فرق الموارد البشرية عمياء خلال ذروة التنقل التي تبلغ 45 دقيقة.
بناء ترانزيت أكثر كفاءة
جميع أنحاء العالم
منذ اليوم الأول، كانت مهمتنا إعادة تشكيل وسائل النقل. مع أكثر من 168 مليون رحلة وما زال العدد مستمرًا، نحن فخورون بالفرق الذي حققناه.
شاهد كيف تستمر حلولنا المبتكرة في تحويل نقل الأعمال.
180
مينيسوتا
الحجوزات المكتملة
390
نشر التنقل
45
ك
القباطنة والمركبات
240
بائعو النقل
التنقل المتجاوب مع الطلب
كفاءة القيادة القائمة على التكنولوجيا
التتبع في الوقت الفعلي
تتكيف الأسعار مع واقع الأعمال من خلال الشروط التجارية المرنة التي تدعم النقل التنفيذي ونمو عدد موظفي المؤسسة ومتطلبات المناوبات الدورية.
مرونة الأجرة
تصل القيادة إلى رؤى تفصيلية تغطي نفقات النقل وسلوك الحضور وأداء المسار لتوجيه القرارات التشغيلية الدقيقة.
تقارير قابلة للتخصيص
يتم دمج جميع أنشطة النقل الشهرية في فاتورة واحدة شفافة، مما يلغي التسوية اليدوية عبر البائعين والمسارات والأقسام.
التشغيل الآلي للفواتير
يتطور منطق التوجيه يوميًا حيث يدرس النظام سلوك حركة المرور في مدينة الكويت، ويحدد تراكم الازدحام وأنماط التخليص عبر الطرق الدائرية.
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه
على عكس نماذج التوجيه الثابتة، تقوم Swvl بتكييف المسارات باستمرار مع تغير ظروف حركة المرور في مدينة الكويت على مدار اليوم.
تتم عمليات سير عمل الإرسال تلقائيًا بالكامل، مما يقلل من المركبات الخاملة ويحسن الأداء في الوقت المحدد عبر جميع المسارات النشطة.
تقوم فرق النجاح على الأرض بمراقبة جودة الخدمة بشكل استباقي، مما يضمن عمليات النقل دون انقطاع في جميع أنحاء العاصمة.
تتحد البيانات التشغيلية والمالية وبيانات الراكب في طبقة تحكم واحدة، مما يوفر رؤية كاملة لسلامة التنقل المؤسسي.
سواء كان الموظفون يتنقلون من السالمية أو حولي أو الجابرية، فإن التوجيه الذكي يضمن أسرع وصول إلى الشرق والوزارات وأبراج الشركات.
آراء عملائنا
تعرف على سبب تحول الشركات إلى Swvl لتنقلات موظفيها.