إدارة نقل الموظفين القابلة للتطوير لمؤسسات ليدز العاملة عبر المناطق المالية ومجمعات الأعمال ومراكز الخدمة. توفر المنصة هيكلًا للتنقل اليومي مع تحسين الموثوقية وتجربة القوى العاملة.
بناء ترانزيت أكثر كفاءة
جميع أنحاء العالم
منذ اليوم الأول، كانت مهمتنا إعادة تشكيل وسائل النقل. مع أكثر من 168 مليون رحلة وما زال العدد مستمرًا، نحن فخورون بالفرق الذي حققناه.
شاهد كيف تستمر حلولنا المبتكرة في تحويل نقل الأعمال.
180
مينيسوتا
الحجوزات المكتملة
390
نشر التنقل
45
ك
القباطنة والمركبات
240
بائعو النقل
التنقل المتجاوب مع الطلب
كفاءة القيادة القائمة على التكنولوجيا
التتبع في الوقت الفعلي
يحافظ التتبع المستمر لنظام تحديد المواقع العالمي (GPS) على الرؤية الكاملة من المناطق السكنية إلى مراكز ليدز التجارية بدون نقاط عمياء.
مرونة الأجرة
تتكيف النماذج التجارية المرنة مع توسع القوى العاملة أو انكماشها دون الحاجة إلى إعادة التفاوض على العقد.
تقارير قابلة للتخصيص
تسلط لوحات المعلومات المتقدمة الضوء على مخاطر التأخير واتجاهات التغيب والشذوذ في التكلفة قبل حدوث التأثير التشغيلي.
التشغيل الآلي للفواتير
يتم تبسيط العمليات المالية مع تحول جميع الرحلات إلى مصدر رقمي واحد للحقيقة بدلاً من سجلات البائعين المجزأة.
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه
يعمل التوجيه القائم على التعلم على تحسين المسارات بمرور الوقت مع تطور سلوك حركة المرور في ليدز عبر نوافذ الذروة وخارج أوقات الذروة.
يقوم نظام الإرسال الموجه بواسطة النظام بوضع المركبات في المكان الذي يظهر فيه طلب الركاب بالضبط، مما يقلل من وقت الخمول وفجوات الخدمة.
تحافظ الملكية الاستباقية لنجاح العملاء على اتساق الخدمة عبر عمليات الشركة عالية الاعتماد.
تعمل طرق عرض التحكم على مستوى القيادة على توحيد البيانات التشغيلية والمالية وبيانات الراكب في بيئة واحدة لمعلومات التنقل.
سواء كان الموظفون يتنقلون من Headingley أو Chapel Allerton أو Roundhay، فإن التوجيه الذكي يضمن الوصول الأسرع إلى وسط مدينة ليدز ومجمعات الأعمال المحيطة.
آراء عملائنا
تعرف على سبب تحول الشركات إلى Swvl لتنقلات موظفيها.